体验式培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。体验式培训是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
个人极限挑战虽然也不是单向的拓展项目,个人也会在团队的鼓励、支持、关注中完成目标,但是毕竟更多的是考验个人的意志力。而双人极限挑战则有所不同,是在和团队的另一成员一起完成目标,是联系个人与团体的纽带的过程。它没有团队项目的复杂性和不可控性,两个人相互扶持、相互鼓励,在这个过程中产生强烈的信任感,彼此依赖,共同完成目标。在拓展项目中天梯、天使之手、空中相依等项目都能达到这样的效果。双人极限挑战产生的信任感和依附性为团队凝聚力打下坚实的基础。 |